Dos años de crecimiento personal y laboral en los equipos de Deluz y Compañía
Echamos la vista atrás en estos 24 meses de transformación y nos preguntamos: «¿Qué ha supuesto para ti el cambio?»
Cristina, de La Vaquería Montañesa, afirma que la empresa les otorga confianza y les deja actuar: «No cambiaría a otra empresa que no fuera TEAL»
Patrick, de Celso y Manolo, asegura que ha cambiado su forma de comunicarse, que no está tan tenso con sus compañeros e incluso con su propia pareja.
Jonathan, de Deluz, dice que no es solo el trabajo en sí, que se crean unos valores y una forma de actuar que puedes extrapolar a tu vida personal.